刘部长带着沈默的这个设计去找社长汇报去了。
众人在部长离开后，来到沈默面前夸赞他的设计理念十分有趣。
如果这次他的设计能够获得社长认可，对于整个部门来说都是一次露脸的机会。
他们部门已经沦为垫底，如果在不做出成绩来将会面临被裁掉的风险。
过了一会，刘部长兴高采烈的回到办公室，传达了社长非常满意的态度。
并且十分认可沈默的设计方案，已经寻找产品部门依据这个设计方案进行细微调整，最后将全面上市销售。
“耶～～～”。
众人互相拥抱欢呼雀跃。
“而且，社长还特批一笔奖金作为设计鼓励”。
刘在石又宣布一个好消息。
“奖金～奖金～”大家开心道。
“不过，经过这件事情，新人忙内就要离开我们部门去其他部门学习”刘部长宣布一个悲伤的消息。
“啊～～”大家依依不舍的跟沈默拥抱。
众人这几天刚熟悉就要分别，大家看着沈默收拾物品挥手告别。
而沈默离开的这些日子里，众人再次恢复到日常摸鱼状态。
直到有一天，实习生脚步慌乱的跑回房间对着大家宣布一个重大消息。
“之前那批新入职的员工里面，有社长的亲儿子。
对方从国外学成归来直接进入公司执掌大权，为此社长让他先深入基层调研，有小道消息传出公司未来要精简部门”。
“什么？消息准确吗？”众人议论纷纷都在担忧自己被公司裁掉。
这时外面传来一阵脚步声以及一股强大的压迫感袭来。
“喔～～～～”众人在刘部长的惊呼声中转头看向门口位置。
一身西装革履的沈默站在那里盯着大家。
“小默～呀～你这段时间去哪里啦？怎么不抽空过来看看大家”。
众人热情的上前跟对方打招呼，但被沈默身后的助理拦了下来。
“向大家正式介绍一下，这位是社长的独生子，公司新上任的专务理事”助理对着众人宣布。
“而且理事已经得到社长批准可以决自主决定人员去留问题”。
“呃～难道我们部门要被裁掉啦？”哈哈担忧起来。
其他人回想起当初如何对待沈默的行为，众人瞬间感到后背发凉。
特别是与他有过矛盾的郑代理。
沈默冷着脸从大家面前走过，坐在刘部长的位置上。
眼睛扫到屏幕上还未关掉的游戏网页“刘部长～上班时间打游戏，你就这样为公司奋斗的嘛？”。
刘部长磕磕巴巴的想要解释缘由，而一旁的朴次长、郑科长则是异常高兴。
“呀～对方要被裁掉啦，我可以升部长啦～”朴次长兴奋的说道。
“那我就可以升次长啦”郑科长激动的说道。
两人的小动作也没有逃过沈默的眼睛，随后大声训斥“还没轮到你俩呢，就这么着急回家嘛？”。
一道晴天霹雳将两人直接炸醒，其他人惊恐的看着沈默“难道对方想要把整个部门都裁掉嘛？”。
刘部长也被一旁的手下气够呛，在听见其他人也跑不了之后心中反而特别舒坦。
“要死大家一起死，反正不能就我自己倒霉”刘部长瞥了一眼手下这群人。
沈默开始点评刘部长的工作问题“喜欢搞一言堂、不接受手下员工建议、爱听别人拍马屁、最重要的爱搞形式主义、还有私开各种收据套取公司现金等等罪行”。
随后点评朴次长“总爱发火训斥别人，工作时间给家人打电话，喜欢耍小聪明”。
然后是点评郑科长“如果身体不好就提前离职回家休养，不要赖在岗位上无所作为，早点给年轻人腾出工作岗位”。
轮到点评郑代理时，其他人纷纷露出幸灾乐祸的表情。
“喜欢讲究前后辈制度，但也要做出前辈该有的榜样与表率，而不是借着前辈的身份欺负后辈”。
哈职员、卢职员“两位虽然有些问题但并不严重，唯独没有挑战不公的正义感，反而随波逐流不思进取”。
最后轮到实习生吉前辈“前辈对待新人谦虚有礼，给新进员工带来暖心的帮助。
所以，我决定将你的身份改为正式员工，希望你以后能够继续努力”。
沈默递给对方一张正式员工身份牌。
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