第17章 表演与实习开始

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真是见鬼！

别墅客厅内，坐在沙发上的企业默默地看着那位女仆举止优雅地给自己倒上红茶、端上点心然后默默地站到坐在她对面的那个人侧后方半步的位置。

她担任这座母港的负责人也已经时间不短了，但是在最近的几年中，这是她最想要冲动地用舰载机把眼前的人连着地皮一起轰成渣的一次了！

贝尔法斯特！活生生的贝尔法斯特！

真是见鬼！他竟然真的建造出了贝尔法斯特！

几分钟前，当她推开门的瞬间她就知道，现在事情大条了。

白鹰与皇家作为目前碧蓝航线阵营的主要核心，皇家本部的那位贝尔法斯特她也是见到过的。

在推开门看到那个优雅的身影的瞬间她就肯定了，这就是贝尔法斯特没错了！

这优雅的举止、干练的动作以及从容不迫的优雅气度。

也就只有皇家的女仆才能有如此风采，美丽优雅而从容，堪称典范。

尽管已经可以完全确认，但是看着面前的红茶，企业还是多余地问了一句：

“请问，这位女仆是？”

然后，她就看到对方优雅地行礼并自我介绍道：

“贵安，我是爱丁堡级二号舰贝尔法斯特。”

极其简短的自我介绍，但是却比任何的长篇大论都更加的强而有力。

果然是贝尔法斯特，企业不得不承认了这个事实。

即便那优雅的身姿和脖子上那条项圈都无法破坏的美感已经足以证明其身份，但是真的听见对方的自我介绍还是让她忍不住叹气。

克利夫兰这家伙，到底是救回来个什么人啊！

“你好，我是约克城级航空母舰的企业，姑且是这个港区的负责人。

我旁边这位是克利夫兰级的克利夫兰，嘛，从名字上也能看得出来，她就是克利夫兰级的大姐。”

“贵安，克利夫兰小姐。”

“你好，贝尔法斯特小姐。叫我克利夫兰就可以了，我跟你的指挥官关系还不错哦~”

企业叹了口气，看向杨肆康无奈地说道：

“没想到你居然真的能建造出贝尔法斯特……实在是太出乎意料了。”

“所谓世事难料嘛，不过也不都是坏处不是吗？”

“啧，你以为那些增加的工作量是谁惹出来的啊！”

杨肆康颇为光棍地耸了耸肩，完全无视了企业的质问。

企业也知道这家伙根本不可能回应这种事情，只能无奈地说道：

“约定的事情你告诉贝尔法斯特小姐了吗？”

“当然，而且贝尔法斯特也同意了。”

贝尔法斯特在旁边点了点头示意自己的确是同意了，企业这才又叹了口气。

“那么按照约定，等会儿我就把贝尔法斯特带走咯？”

“请便，不过请别忘了我们的约定。”

“我可不会忘记。”

企业说着拿出一个心智魔方放到了桌上：

“这颗魔方在研究的过程中似乎是产生了损坏。正好给你拿去表演一番。你要的物资标准我会给你安排好，这样就可以了吧？”

“没问题。”

虽然杨肆康的建造次数已经用完了，但是毕竟贝尔法斯特被他建造出来的消息是被隐瞒了下来的。

所以他还需要一次失败的建造来弥补这个问题，并且也可以借此机会让他受到的关注度大幅度降低。

而且也需要他完成他的第二次建造，剩下的大部分的奖励才能发放下来。

当然，完成之后他的实习指挥官生活也就要开始了。

“那么贝尔法斯特小姐请跟我来，其他的事情就按照正常流程来走。”

“没问题。”

商量好了事情，企业显然完全没有要留下来的意思。

连带着克利夫兰一起，三人直接到车库上车，然后贝尔法斯特就被带走了。

标枪跟在旁边探头探脑，直到她们全都离开才跑到了杨肆康的身边。

“指挥官，贝尔法斯特真的要在那边待六个月吗？”

“是啊。”

杨肆康无奈地苦笑道：

“毕竟我现在身边要是冒出来一个贝尔法斯特的话，太显眼了。”

“可是，指挥官你的实习时间不是至少要一年吗？而且还要考核。”

“是这样没错。”

杨肆康摸了摸标枪的头，笑了起来：

“但六个月的时间，冲击性就不会那么强了。”

送走了贝尔法斯特，杨肆康依然和往常一样保持着稳定的作息时间。

又过了几天之后他再一次在建造室表演了一次失败建造。

已经有了标枪的他依然已经成为了一个正经的指挥官，并且奖励以极快的速度发放了下来。

杨肆康的实习生活开始了，不过与此同时标枪的学习生涯也开始了……

杨肆康一直都没有告诉她，在他实习的期间，作为舰娘的标枪也是需要学习理论知识的。

所以当教官找上门来的时候，标枪那震惊的表情可谓是极其精彩。

这个港区没有突击者或是兰利，因此负责理论知识的是普通的工作人员。

但是所教的内容据说是碧蓝航线本部的兰利和突击者编撰的，内容十分扎实。

虽然杨肆康并不明白为什么兰利和突击者能教各种类型的舰船的技术。

她俩不是轻型航母吗？！

所谓的实习工作，实际上说直白一点的话就是所谓的打下手。

给其他的指挥官做辅助性的工作，观摩其他的指挥官是如何进行工作的，并从中得到经验。

十分常见的一种老带新的模式，但是具体效果如何很大程度上取决于带人的那个老人。

这个港区作为一座母港，这里是没有负责主要事务的指挥官的。

因此杨肆康的实习内容就变成了书面的事务处理，通过阅读、了解各个港区的各类信息，总结、推测、评判其港区大致的情况，然后分析问题和相应的解决方法等等内容。

虽说是从实践变成了理论，但是样本数量反而更大，并且不再局限于指导的人的水平。

对于企业来说，这样缺乏实践的实习内容能有效地延长杨肆康的实习时间。

但对于杨肆康来说，这样的方式反而对他更加有利，能够了解到不少正常实习无法了解到的情况。

而且样本足够多。

于是乎，这场双方都觉得自己赚了的实习期开始了。

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