第十二章 恢复永昼荣光，吾辈义不容辞
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【组织名称：永昼】
【组织领袖：陈生（领袖特权：灵能等级=组织等级+3）】
【组织等级：0】
【经验：65.74\/100】
【组织秘境：高级洞天·永昼总部】
陈生看着系统面板满意地点了点头。
消灭深渊怪物，吸纳人才构建救世组织、维持救世组织古老神秘人设，均可持续获得微量经验。
而自从吸纳了白玉作为组织的第一位成员之后，伴随着一件件为了组织而建立的措施实施起来，经验也在稳步而微量的持续提升着。
就比如此刻，白玉加入方才一周。
已经做出了一些还不错的事情。
只见陈生与白玉站在山顶，眺望着远处山脚下正在建筑的工厂。
“领袖，大概半个月之内，山脚下的工厂大概就能搭建好了，这个工厂挂名在我白家新成立的子公司【山财】，主打在山上大规模进行动植物培育，在山下工厂进行动植物加工的工作。”
白玉指了指远处，那里是她多方运作关系，投入了不少金钱之后才得以建立的工厂。
这个工厂存在的意义，就是给以后可能出现的人来人往情况一个由头。
人来人往的组织成员如果以正常交通方式出现在这里的话，通通都会以【山财】公司的名义。
“官方要求带动附近就业，所以我姑且直接招募了山脚下的村民，进入工厂里做一些加工的工作。”
“过段时间我还会在这山上开辟荒田，真的在这里认真进行动植物培育与加工的工作。”
“与正常的公司无异，这样倒也可以更好隐藏而不被发现。”
白玉微笑着说出了自己接下来准备做的规划。
“人才信息库、情报机构、薪资福利体系准备的怎么样了？”
陈生看向身旁的白玉问道。
“人才信息库与情报机构还是有些困难，因为领袖您的目标是覆盖全球级别的等级，我们白家还差一些能量。”
“薪资福利体系的话，以后的组织成员正好挂在新建的山财公司之下，正常的领取相关薪资福利。”
白玉说出了她目前做出的成果，神色之间有一些自责。
显然，她觉得自己这一周以来做的并不够好。
“行，那么人才信息库和情报机构不用太急，等我以后唤醒新的组织功能，可以用超凡手段解决。”
陈生用画大饼的方式，安慰了自责的白玉一句。
全球人才信息库和全球情报机构，这种等级的东西让白玉去弄出来确实有些为难人了。
这至少也得是国家体量才能做的好的事情。
他不能逮着自带家族企业的白玉一个人往死里薅。毕竟做不到就是做不到，现阶段不需要一口吃成个胖子。
而白玉闻言，则是立马恍然。
是啊！
一个传承千古的超凡救世组织，怎么可能没有自己的信息获取渠道。
他们在曾经存在过的岁月里，一定有着自己的超凡手段，来进行全球范围的信息获取。
哪怕现在隐匿了，一切都消失了。
但是这个每次总能迅速重建的超凡组织，一定在他们那可以唤醒召回的组织底蕴里准备了相关手段。
越是思考，白玉就越是肯定自己心中的这个猜想。
“对了，最近这一周感觉怎么样？拥有了超凡之力后。”
陈生好奇地看了一眼白玉。
“很新奇。”
“凭借桑葚为我开启的灵性，我能隐隐的感知到，这物质宇宙背后隐藏的灵力规则。”
“虽然晦涩不显，但是凭借开启的灵性可以勉强感知到隐匿的规则，将无穷的灵性规则转化为可吸收的灵力。”
“只是这样的速度，确实不如直接吸收领袖你交给我的灵水，那里面有已经凝练好的灵力。”
白玉认真地回答起来。
这些天，她可没少尝试这从未见识过的真正的超凡力量。
比较唯心的灵性是基础，拥有灵性才能去感知隐藏的灵力规则，去用灵力做各种各样的事情。
“感到新奇是正常的，当初三代领袖为我开启了灵性之后，我的第一感觉也是如此。”
“0级灵能等级这个阶段主要就是肉体的变强，1级之后就可以真正意义上的运用灵力了。”
“而0级到1级
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